Nach drei Jahren wurde am 11. August 2020 der Masterplan vorgestellt. Susanne Huppke, Mitglied im Leitungsteam der Fachgruppe Grundschule, liefert einen Überblick: Was steht drin? Was fehlt?
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Mit unseren aktualisierten Ratgebern bekommen Kolleg*innen vor Ort einen Überblick über alle wichtigen Begriffe im Schulalltag – damit sie immer bestens informiert sind.
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Zwar werden die Baustellen weitgehend richtig beschrieben, eine kurzfristig wirksame, nachhaltig wirkende Verbesserung der Bedingungen für das Lehren und Lernen ist allerdings nicht erkennbar.
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Wenige Tage vor Schuljahresbeginn sieht die GEW NRW die Schulen schlecht auf das Corona-Schuljahr 2020/2021 vorbereitet.
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Die GEW NRW bewertet das „strenge Konzept“ zum „angepassten Schulbetrieb“ als notwendig im Sinne des Infektionsschutzes und der Planungssicherheit für die Schulen.
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Angekündigt war der Regelbetrieb für die Kitas nach dem 31. August 2020. Jetzt ist klar, dass dieser nun schon zum 17. August 2020 starten wird, unter Vorbehalt.
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Mit einem Offenen Brief hat sich Maike Finnern an Schulministerin Yvonne Gebauer und Familienminister Dr. Joachim Stamp gewandt. Anlass sind die Beratungen zur Betreuung von Grundschulkindern.
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Das Schulministerium ignoriert bei seinen Planungen für das kommende Schuljahr den absehbaren Personalmangel und überfordert damit die Schulen.
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Die Landesregierung kündigt kostenlose Corona-Tests für Beschäftigte in Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie für Kindertagespflegepersonen an. Was sonst?
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Ein Team der Fachhochschule Dortmund hat versucht die Situation wohnungsloser Jugendlicher zu ergründen. Wie sind die Lebenswege und wie könnte Prävention aussehen?
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Drei von vier Befragten in NRW finden, nach einer Umfrage der GEW, dass die hygienische Grundausstattung an Schulen schon vor Corona durch die Politik vernachlässigt wurde.
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Im Zuge der Digitalisierungsoffensive für Schulen werden digitale Endgeräte für Lehrkräfte zur Verfügung gestellt. Damit wird eine langjährige Forderung der GEW NRW endlich Realität.
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Digitales Lernen und Lehren im Hauruckverfahren – das hat vor allem zu Beginn der Corona-Krise Lehrkräfte und Schüler*innen besonders gefordert. Aber wie geht es jetzt weiter?
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Die Arbeitgeber wollten die Krise nutzen, um Gewerkschaften zum Lohnverzicht zu zwingen. Zu Ende August haben die Gewerkschaften deshalb die Entgelttabellen gekündigt. Jetzt steht die Tarifrunde an.
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Starke Eingriffe der Politik in unser Leben müssen erklärt werden und brauchen die Akzeptanz der Bevölkerung, um sie umzusetzen. In der Corona-Krise haben wir in NRW zu häufig das Gegenteil erlebt.
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Die Schulministerin hat heute das Konzept für das neue Schuljahr 2020/2021 vorgestellt. Konkrete Vorgaben für den Präsenzunterricht und das Lernen auf Distanz blieb sie dabei aber schuldig.
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Am 4. Juni 2020 haben sich die Gewerkschaften mit den Arbeitgebern der Bundesländer zum ersten Gespräch zur Weiterentwicklung des Tarifvertrages angestellter Lehrkräfte getroffen – diesmal virtuell.
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In zwei von der GEW unterstützten Gerichtsverfahren sind Einzelfallentscheidungen zur Angleichungszulage getroffen worden. Eine generelle Entscheidung zum Anspruch nach Fristversäumnis steht noch aus.
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Wie sieht es mit der Mitbestimmung aus? Und was sind die drängendsten Fragen, die an die Personalräte herangetragen werden? Wir haben nachgefragt.
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Wieviel Mitbestimmung findet an Volkshochschulen statt? Klaus Mautsch, GEW-Mitglied und Dozent an der VHS Köln, gibt einen Einblick in die Strukturen.
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