OGS-Rechtsanspruch: Für die Politik tickt die Uhr
Erst in drei Jahren tritt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in Kraft. Doch für die Politik tickt schon jetzt die Uhr - denn gut vorbereitet ist sie nicht.
WeiterlesenDie Reform der Lehrkräftebesoldung ist ein Erfolg hartnäckiger Arbeit der GEW NRW. Schwarz-Grün macht sie aber nur halbherzig. Ungleichheiten bestehen fort.
WeiterlesenErst in drei Jahren tritt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in Kraft. Doch für die Politik tickt schon jetzt die Uhr - denn gut vorbereitet ist sie nicht.
WeiterlesenDie Bildungsgewerkschaft GEW NRW fordert: Sozialindex besser ausstatten und Bildungspolitik Bildungspolitik zur Chefsache machen.
WeiterlesenDer Fachkräftemangel in der Kita ist gewaltig. Deshalb braucht es Quereinstieg, Qualitätsstandards, Multiprofessionalität und eine belastbare Finanzierung
WeiterlesenVom Schwarzen Brett zum Messengerdienst: Die Kommunikation innerhalb des Kollegiums hat sich verändert. Wir erklären, wie eine Vereinbarung Lehrkräften bei der Nutzung von digitalen Medien hilft.
WeiterlesenAm 1. Mai fordert GEW NRW-Vorsitzende Ayla Çelik in Gelsenkirchen eine Trendwende für die Bildung, Entlastung für Lehrkräfte und die Umsetzung der Kindergrundsicherung
WeiterlesenAuf Grundlage der Schlichtungsempfehlung haben sich Gewerkschaften und Arbeitgeber jetzt im TVöD-Tarifkampf auf ein Ergebnis geeinigt.
WeiterlesenFehler bei der Kommunikation zur Abi-Panne wurden offenbar. Arbeitsrechtlich bedenklich ist die Annahme der ständigen Verfügbarkeit der Lehrkräfte bis in den späten Abend.
WeiterlesenWir machen uns für eine flexible Oberstufe stark. Schüler*innen sollen mehr Raum für individuelles Lernen erhalten. Das Ziel: Heterogenität beachten und Bildungsgerechtigkeit schaffen.
WeiterlesenSozialer Rückzug, Ängste, Suizidgedanken: Kinder und Jugendliche leiden oft besonders stark unter der Multi-Krise. Das hat nicht nur kurzfristige Folgen für die psychische Gesundheit der Betroffenen.
WeiterlesenAlltagshelfer*innen können nun Lehrkräfte an Grundschulen entlasten. Das ist eine sinnvolle Entlastung, darf aber nicht als Mittel zum Abbau des Lehrkräftemangels herhalten.
WeiterlesenDie Tarifrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen ist nach einem dreitägigen Verhandlungsmarathon gescheitert. Jetzt geht es in die Schlichtung.
WeiterlesenIn der heutigen Anhörung zum Gesetzesentwurf für die Anpassung der Lehrkräftebesoldung forderten wir eine einheitliche Lehrkräftelaufbahn und kritisierten die Länge des Stufenplans.
WeiterlesenTVöD: Am Weltfrauentag will die GEW NRW mit Warnstreiks die wichtige Arbeit des Sozial- und Erziehungsdiensts in den Fokus rücken und für eine finanzielle Anerkennung kämpfen.
WeiterlesenDie zweite Verhandlungsrunde zwischen den öffentlichen Arbeitgebern und den Gewerkschaften ist am Donnerstag erfolglos zu Ende gegangen. Die GEW NRW erhöht jetzt den Druck mit regionalen Warnstreiks.
WeiterlesenDie pädagogischen Beschäftigten in Schulen sind unverzichtbar – doch die Politik bezahlt sie nicht angemessen. Die GEW NRW hat sich jetzt mit Betroffenen über die ungerechte Entlohnung ausgetauscht.
WeiterlesenMit dem "Sofortprogramm Kita" will NRW den Fachkräftemangel in Kitas bekämpfen. Die GEW NRW begrüßt das Maßnahmenpaket. Es fehlen jedoch nachhaltige Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
WeiterlesenDer Lehrkräftemangel ist ein massives Problem. Die Ständige Wissenschaftliche Kommission hat jetzt Lösungsvorschläge vorgelegt. Die GEW NRW kritisiert die Empfehlungen und befürchtet Mehrbelastungen.
WeiterlesenDie erste TVÖD-Verhandlungsrunde endete gestern ergebnislos. Die GEW NRW kritisiert die Blockadehaltung der Arbeitgeber und fordert ein Entgegenkommen – sonst sind landesweite Warnstreiks möglich.
Weiterlesen10,5 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 500 Euro mehr im Monat: Das fordert die GEW in der Tarifrunde TVöD 2023. Am 24. Januar starten die Verhandlungen. Aber warum steht das Geld im Mittelpunkt?
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